仕事と子育ての両立支援策

当院では、仕事と家庭の両立のため、より質の高いサービス提供を行うためには、職員が働きやすい職場環境の整備が必要不可欠と考えております。そのため、「次世代育成支援対策推進法」に基づいた以下の一般事業主行動計画を策定し、目標実現に向けた取り組みを行っています。

一般事業主行動計画策定事項

1. 配偶者が出産した男性労働者に対し、男性の育児休業について周知を図り、育児休業取得の促進を図る
2. 育児休業を取得した職員が就業を継続し、能力の向上を図れるような制度や取り組みの導入
3. 所定外労働の削減のための取り組みの実施
4. 計画期間　平成27年2月1日から平成30年1月31日
   
5. 実施責任者　理事長　大野智之

託児所　ひよこルーム

託児保育施設　“ひよこルーム”　2007年12月完成

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  子どもたち